Pratique d'inclusion et d'équité

Une grande partie du contenu présenté ici est tirée du CONVERGE Canadian Labs Handbook. Nous le reproduisons avec autorisation. CONVERGE est un rassemblement de praticiennes et praticiens de labos canadiens qui a réuni 130 participantes et participants à Vancouver en juin 2018. C'était la première fois que cette communauté se réunissait en personne. Vous trouverez le rapport final de l'événement ici. Bon nombre de nouvelles connaissances ont émergé de ce rassemblement. Vous les trouverez plus bas ainsi que dans les sous-onglets de la présente section.

Nouvelles connaissances issues du CONVERGE Canadian Lab Practitioners Exchange

• Pour éliminer l'oppression, il faut comprendre l'histoire, y compris qui a profité ou profite de cette oppression. Vous devez vous demander comment votre histoire, votre culture et votre identité vous ont mené à ces travaux et à l'endroit où vous êtes actuellement. Quels sont les privilèges et les forces que vous procurent le pouvoir et l'oppression?

• Il faut être des humains ensemble et non seulement des esprits, ce qui veut dire voir plus loin que les cases dans lesquelles nous mettons les gens et se connecter avec son cœur, ses émotions et son être tout entier. Il faut s'exercer à réellement s'écouter et se voir, au-delà de l'intellect.

• Il faut investir pour solliciter la participation des personnes les plus vulnérables et travailler avec elles, car ce sont souvent elles sur le plan individuel qui ont le moins de temps et d'argent.

• Il est possible de créer des espaces pour explorer ce qui est populaire et ce qui est en marge au sein de tous les groupes, organismes ou systèmes à l'aide des principes de la démocratie profonde. Cet exercice sur la hiérarchie peut être un bon départ pour apprendre à naviguer ces dynamiques avec dignité, clarté et responsabilité. Remarque : il s'agit d'un exercice qui exige une grande confiance, alors procédez avec soins.

Questions actuelles

• Où se situe l'équilibre entre la mesure symbolique et la diversité ciblée? Est-ce possible d'aller trop loin sur le chemin de l'équité qui est pavé de bonnes intentions et de perdre de vue la pratique?

• Quels genres de frontières établissons-nous autour de nos rassemblements? Quelles peurs reflètent-elles?

• Comment pouvons-nous créer un environnement qui permet de poser des questions difficiles à notre sujet et au sujet des autres, tout en maintenant des relations respectueuses malgré l'inconfort?